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Zertifikate

Fortbildung zur Beruflichen Rehabilitationsfachkraft

Zertifikat | Online

Wir bereiten Sie auf die Aufgaben rund um das Thema berufliche Rehabilitation vor. Hierf眉r vermitteln wir Ihnen fachliche und sozialrechtliche Kenntnisse sowie konkrete Handlungshilfen f眉r die Praxis.

Infomaterial anfordern Teilnahmeanfrage
Alle Fakten auf einen Blick
Abschluss:
Zertifikat
Beginn:
Modul abh盲ngig
Modell:
Berufsbegleitend
Sprache:
Deutsch
Turnus:
2 Mal j盲hrlich
Standorte:
Bundesweit
骋别产眉丑谤:
ab 900 鈧� -  zur Kostenaufschl眉sselung
Ihre Lerninhalte

Das lernen Sie

Menschen, die bedingt durch Krankheit oder Behinderung l盲ngere Zeit nicht berufst盲tig sein k枚nnen, ben枚tigen h盲ufig auf ihrem Weg zur眉ck ins Arbeitsleben Unterst眉tzung, um ihre Leistungsf盲higkeit und ihre Teilhabe am Arbeitsleben m枚glichst auf Dauer zu sichern (Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, 搂 51 Bundesteilhabegesetz). In der beruflichen Rehabilitation kommt es daher darauf an, f眉r Menschen mit Beeintr盲chtigungen herauszufinden, welche Arbeit zu ihren F盲higkeiten passt und ihnen bestm枚glich den (Wieder-)Einstieg ins Arbeitsleben zu erm枚glichen. H盲ufig ist auch eine Unterst眉tzung vor Ort am Arbeitsplatz erforderlich. Solche wichtigen Aufgaben werden tagt盲glich in vielen Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgesetzt.

Genau hier setzt unsere Fortbildung zur Beruflichen Rehabilitationsfachkraft an. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen Menschen helfen k枚nnen, wieder am beruflichen Leben teilzunehmen. Dabei richtet sich unsere Fortbildung sowohl an Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit als auch ohne Vorkenntnisse.

Ihre Fortbildung umfasst 5 sogenannte ECTS bzw. Leistungspunkte. Diese umfassen einerseits 64 Unterrichtseinheiten in Form von Pr盲senz- und Onlineveranstaltungen in 3 Bl枚cken (i. d. R. Donnerstag bis Samstag). Andererseits sind Zeiten f眉r das Selbststudium von Literatur, die in den Seminaren bekanntgegeben wird, f眉r Ausarbeitungen und vertiefende Recherchen enthalten.

In den Pr盲senz- und Onlineveranstaltungen kommen Vorlesungen und 脺bungen (z. B. Fall- und Videobeispiele, Explorationsaufgaben, Berichte) zum Einsatz. Ihre Dozentinnen und Kollegen sind erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die im Bereich des beruflichen Trainings und der Wiedereingliederung langj盲hrig arbeiten. Sie geben Ihnen dadurch Tipps aus erster Hand f眉r Ihre erfolgreiche Karriere.

Unsere Fortbildungen sind nach dem CORE-Prinzip gestaltet, d. h. alle Lehr- und Lernformen sind kompetenzorientiert ausgew盲hlt.

Ein Kopf-Symbol mit zahlreichen Pfeilen, die in verschiedene Richtungen zeigen, symbolisiert Gedanken oder Ideenfluss.
Termine

Termine

Durchgang 1:

  • noch nicht bekannt

Durchgang 2:

  • Block 1:   06. - 08.10.2025
  • Block 2:   03. - 05.11.2025
  • Block 3:   24. - 25.11.2025
  •  

Die Veranstaltungen finden in der Regel von 9.00-16.00 Uhr statt.

*Mindestteilnehmer:innenzahl erforderlich

Voraussetzungen
  • Fachhochschulreife oder
  • Abitur oder
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
Kosten
  • Teilnahmegeb眉hr: 1.030 EUR
  • Erm盲脽igte Geb眉hr f眉r Teilnehmende aus 黑料社 Unternehmen: 900 EUR
Sie haben Interesse oder Fragen zu unserer Fortbildung zur Beruflichen Rehabilitationsfachkraft? Melden Sie sich gerne bei mir!
MARTINA M脺LLER, WISSENSCHAFTLICHE REFERENTIN DER HOCHSCHULLEITUNG

Ihre Module

Inhalte:

  • Einf眉hrung in die Arbeitsrehabilitation und deren gesellschaftliche Bedeutung, UNBehindertenrechtskonvention und Bundesteilhabegesetz (BTHG)
  • ICF-Philosophie und Anwendungsm枚glichkeiten in der beruflichen Rehabilitation

Inhalte:

  • Formen arbeitsrehabilitativen Hilfebedarfs 
  • M枚gliche Leistungsformen im deutschen Sozialrecht (SGB IX, SBG II, SGB V) mit praktischen Beispielen

Inhalte:

  • LTA-Leistungen: Antragsverfahren, Ma脽nahmeformen
  • Berufsf枚rderungswerke, Berufsbildungswerke, Werkst盲tten f眉r behinderte Menschen und weiteren institutionellen Leistungsanbietern
  • Medizinische und soziale Rehabilitation und andere Leistungsformen

Inhalte:

  • Durchf眉hrung von Gruppenangeboten zu beruflichen Themen
  • Bewerbungstrainings, Selbstvermittlungsverfahren
  • Bew盲ltigung von Arbeits盲ngsten
  • Training sozialer Kompetenzen im Arbeitsleben

Inhalte:

  • Grundlagen der Anwendung qualitativer und quantitativer diagnostischer Erhebungsmethoden (Gespr盲ch, Arbeitsproben, Selbst- und Fremdbeobachtung des Arbeitsverhaltens, Assessmentverfahren)
  • Anwenderinnen- und Anwendertraining in quantitativen Verfahren (z.B. AVEM und O-AFP)

Inhalte:

  • Rollen des beruflichen Trainers, der beruflichen Trainerin: Zwischen 鈥濬枚rdern und Fordern鈥�
  • Spannungsdreieck: Teilnehmende 鈥� Leistungstr盲gerinnen und Leistungstr盲gern 鈥� Rehabilitationstr盲gerinnen und -Tr盲ger
  • Bewerbungsprozesse: Behinderung und Beruf, L眉cken im Lebenslauf, Umgang mit der Erkrankung oder Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess, Nutzung neuer Medien (z.B. Xing oder Onlineprofile professioneller Vermittlerinnen und Vermittler)
  • Aktuelle Berufsbilder und Arbeitsmarktentwicklungen

Inhalte:

  • H盲ufige psychische Erkrankungen und ihre Bedeutung f眉r die berufliche Teilhabe
  • Umgang mit zus盲tzlichen somatischen Erkrankungen

Inhalte:

  • Jobcoaching, Unterst眉tzte Besch盲ftigung und 鈥濻upported Employment鈥�
  • Rolle des Jobcoach im Betrieb und Kernelemente des Jobcoaching-Prozesses
  • Bedeutung der Selbstintegration

Inhalte:

  • Eingliederungszuschuss
  • Weitere Leistungen an Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern durch die Bundesagentur f眉r Arbeit, die Integrations盲mter und andere Rehabilitationstr盲gerinnen und -tr盲gern
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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