骋谤眉苍诲别谤-滨苍蝉迟颈迟耻迟 Leiter
| Raum: | 骋谤眉苍诲别谤-滨苍蝉迟颈迟耻迟 | Kurf眉rsten-Anlage 52 | 69115 Heidelberg |
| E-Mail: | [email protected] |
| Telefon: | +49 6221 3219-2010 |
Institutsleiter
Prof. Bernhard K眉ppers
脺ber mich
Professor an der 黑料社 Mobile University
Leiter des 骋谤眉苍诲别谤-滨苍蝉迟颈迟耻迟s der 黑料社 Hochschule Heidelberg
Berater und Business-Angel (Involvement in 眉ber 50 Startups), Gr眉nder Growth Angels AG
Lehrbeauftragter an Hochschulen in 碍枚濒苍, Mannheim, Heidelberg, Moskau und Ulan-Bataar (Entrepreneur- und Leadership)
European Management Foundation (EFMD, Br眉ssel), Peer Reviewer f眉r Hochschul- und Programmakkreditierungen
Aufsichtsratsvorsitzender der ACN AG
Vorstand f眉r die Bereiche Business-Development, Vertrieb, Verm枚gensverwaltung, Strategie und Corporate University, MLP Finanzdienstleistungen AG, Berater und Leitung des Aufbaus der MLP-Gesch盲ftsstelle Aachen
Social-Entrepreneur und Gr眉nder und Pr盲sident von ped-world.org
Diplom-Kaufmann, Universit盲t zu 碍枚濒苍, Gast-Studium University of Oxford, Lincoln College (Politics, Philosophy, Economics) , Studium Betriebswirtschaftslehre (Vordiplom), RWTH Aachen
Ausbildung zum Bankkaufmann, Deutsche Bank AG
An diesen Publikationen habe ich mitgewirkt
B眉cher und Brosch眉ren
- K眉ppers, Bernhard (2020) Business-Know-how f眉r Gr眉nder - Gesch盲ftserfolg in der Start-up-Szene (Sch盲ffer-Poeschel-Verlag, ISBN 978-3-7910-4888-8
- K眉ppers, Bernhard (2011) Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter 鈥� Was die Arbeitswelt wirklich ver盲n-dern wird (Haufe-Verlag, ISBN: 978-3-648-02391-4)
- 2013 Russian Edition of 鈥淢ittelpunkt steht der Mitarbeiter鈥� Cooperation Project with MIRBIS and Lomonossow-University, Moscow ISBN: 978-5-902406-63-1
- 2016 Bookchapter: Advanced Leadership Insights 鈥� How to Lead People and Organizations to Ultimate Success edited by Wolfgang Amann und Katja Kruckeberg, 鈥淲hy Radical Innovation Needs Visionary Leadership鈥� together with Tamara Carleton, William Cocayne and Andreas Larsson
- 2015 Bookchapter: Ver盲nderungen im k眉nftigen Arbeitsmarkt Hochschule und Wissenschaft 鈥� wie gehen Organisationen damit um? in Wissenschaftsmanagement 鈥� Handbuch und Kommentar Hrsg. von Peter Horv脿th, Markus Lemmens et al., Lemmens Medien Bildung, Forschung, Technologie; Bonn, Berlin, New York ISBN: 978-3-86856-013-8
- 2013 Bookchapter Personalbindung als lohnenswerte Investition: Eine Kosten-Nutzen-Betrachtung f眉r Unternehmen in Human Performance Management 鈥� Unternehmen mit Weiterbildung zum Erfolg f眉hren.